Wynagrodzenie

Współpraca pomiędzy Kancelarią, a Klientem opiera się na umowie o stałą obsługę prawną lub umowie o wykonanie konkretnego zlecenia. Zasady wynagradzania uzależnione są od potrzeb Klienta, charakteru świadczonej usługi prawnej, w tym jej zakresu, stopnia skomplikowania i niezbędnego nakładu pracy.

Ceny ustalane są indywidualnie z klientem przy uwzględnieniu nakładu i czasu pracy poświęconego dla Klienta, a także rodzaju i charakteru sprawy oraz stopnia jej skomplikowania.

Kancelaria stosuje:
 
  • System wynagrodzenia kwotowego
    Ustalona z góry kwota wynagrodzenia za prowadzenie sprawy lub wykonanie określonego zlecenia.

  • System wynagrodzenia ryczałtowego
    Ustalona z góry miesięczna stawka za określony w umowie zakres usług.

  • System rozliczenia godzinowego
    Wynagrodzenie określone w oparciu o liczbę przepracowanych godzin i ustalonej z góry stawki godzinowej.

  • System mieszany ryczałtowo-godzinowy
    Ustalona z góry kwota stałego wynagrodzenia miesięcznego w granicach określonego limitu godzin, a w przypadku jego przekroczenia, rozliczenie według umówionej stawki godzinowej.

Zakres usług

  • Prawo cywilne

    Kancelaria specjalizuje się w dochodzeniu odszkodowań, zwłaszcza odszkodowań komunikacyjnych od firm ubezpieczeniowych.
  • Prawo karne

    Kancelaria świadczy pomoc z zakresu prawa karnego i karnego-skarbowego, a także oferuje reprezentację naszych klientów na każdym etapie postępowania.
  • Prawo rodzinne

    Doradztwo i reprezentacja w sprawach, m.in.: o rozwód i separację, o uregulowanie kontaktów z dziećmi, o ustalenie rozdzielności majątkowej.
  • Prawo pracy

    Kancelaria posiada doświadczenie w obsłudze prawnej przedsiębiorców w zakresie prawa pracy i reprezentowaniu przed sądami pracy.
  • Prawo administracyjne

    Świadczymy usługi z zakresu sporządzania opinii prawnych, odwołań i skarg czy reprezentowania podmiotów przed organami administracyjnymi.
  • Prawo gospodarcze

    Zagadnienia z tej dziedziny prawa to m.in.: bieżąca obsługa prawna związana z działalnością podmiotów gospodarczych, zakładanie i przekształcanie spółek.